Superação de Crises Empresariais

As dificuldades empresariais raramente surgem de forma isolada. Elas costumam se manifestar por meio de diversos sinais: aumento do passivo trabalhista, inadimplência bancária, restrições de crédito, protestos, execuções judiciais, penhoras de receitas ou ativos, perda de talentos estratégicos e, muitas vezes, desmobilização de herdeiros e sócios.

Esses problemas são geralmente desencadeados por fatores como queda abrupta no faturamento, inadimplemento de obrigações fiscais ou gastos imprevistos — e, quando não tratados adequadamente, tendem a se perpetuar, levando a empresa a um estado de crise contínua que consome seu capital e o patrimônio pessoal dos sócios.

A superação dessa realidade exige mais do que medidas emergenciais: demanda um plano técnico, jurídico e estratégico bem estruturado. Uma gestão de crise eficaz é o passo inicial para a reversão desse cenário, permitindo à empresa restaurar sua capacidade operacional, reequilibrar passivos e preservar seu patrimônio e reputação.

Gestão da crise é o início da solução

Programa integrado de reestruturação empresarial

A prioridade em um processo de gestão de crise deve ser a continuidade da atividade empresarial, aliada à preservação do patrimônio dos sócios e da própria estrutura organizacional da empresa. Pensando nisso, desenvolvemos o Programa Integrado de Reestruturação Empresarial, um modelo abrangente que une diversas áreas do Direito em um plano de ação coordenado e estratégico.

Este programa atua simultaneamente em cinco frentes principais: (i) Administração da Crise, (ii) Regularização de Passivo Tributário, (iii) Gerenciamento de Passivo Trabalhista, (iv) Tratamento de Passivo Civil e Empresarial e (v) Consultoria Jurídica Permanente. O objetivo é restaurar a viabilidade econômica da empresa, resgatar sua capacidade operacional e mitigar riscos legais e financeiros para os sócios.

Instrumentos de Atuação Estratégica

A atuação da Maia Dassow é pautada pela personalização das estratégias jurídicas e pela busca de soluções ágeis e sustentáveis.

Para isso, utilizamos uma série de mecanismos voltados à estabilização e reestruturação empresarial:

Cada mecanismo é aplicado conforme o estágio da crise e a realidade específica do cliente, garantindo um plano sob medida para restaurar a saúde financeira e jurídica da empresa com segurança e assertividade.

Realização de diagnóstico completo da situação econômica, jurídica e operacional da empresa, elaboração de plano de reestruturação com metas definidas, e acompanhamento contínuo por meio de reuniões estratégicas com gestores, sócios e contadores.

🔍 Diagnóstico de Crise e Plano de Ação Integrado

🔧 Recuperação
Extrajudicial

Estruturação e formalização do Plano de Recuperação Extrajudicial, negociação direta com credores, reavaliação da composição societária e, quando necessário, requerimento judicial de homologação, sempre assegurando a continuidade das operações da empresa durante o processo.

⚖️ Recuperação
Judicial

Avaliação técnica da viabilidade da recuperação judicial, desenvolvimento do plano conforme os interesses da empresa, condução de negociações com credores e gestão integral do processo judicial, com foco na manutenção da atividade empresarial.

🏚️ Falência e
Reorganização Patrimonial

Atuação em pedidos de autofalência, gestão do processo judicial, relacionamento com administradores judiciais e credores, proteção da responsabilidade dos sócios e adoção de medidas legais para salvaguardar o patrimônio individual.

Se você deseja proteger sua empresa, reestruturar dívidas, preservar seu patrimônio e encontrar soluções jurídicas para superar momentos de crise, entre em contato conosco para uma consultoria especializada.

Estamos à disposição para auxiliá-lo na condução do processo de superação de crises empresariais, com foco em recuperação, reorganização e sustentabilidade dos seus negócios.

PERGUNTAS FREQUENTES

Quando é o momento certo para buscar uma gestão de crise empresarial?

O momento ideal é quando a empresa começa a apresentar sinais recorrentes de instabilidade, como inadimplência, acúmulo de dívidas tributárias ou trabalhistas, protestos, ações judiciais ou dificuldades para manter o fluxo de caixa. Quanto mais cedo a gestão de crise for iniciada, maiores as chances de recuperação efetiva, com menor desgaste financeiro e patrimonial.

Qual a diferença entre recuperação extrajudicial e recuperação judicial?

A recuperação extrajudicial é um procedimento mais célere e reservado, realizado por meio de acordos com credores, podendo ser homologado judicialmente. Já a recuperação judicial é um processo formal perante o Judiciário, utilizado quando não há consenso com os credores, mas ainda há viabilidade econômica da empresa

A empresa precisa estar próxima da falência para buscar esses serviços?

Não. A gestão de crise é justamente uma ferramenta preventiva e corretiva. Empresas em estágio inicial de dificuldades financeiras podem se beneficiar ainda mais do plano estratégico de recuperação, evitando que a crise se agrave a ponto de comprometer a continuidade das operações ou levar à falência.

É possível proteger o patrimônio pessoal dos sócios durante o processo?

Sim. Uma das frentes do nosso programa de reestruturação é a proteção patrimonial dos sócios. Isso é feito por meio da adoção de medidas jurídicas estratégicas que blindam bens pessoais de eventuais execuções, penhoras e responsabilidades que não podem ser atribuídas à pessoa física, respeitando os limites legais.

Como posso entrar em contato com você?

Você pode entrar em contato conosco pelos telefones 11-98415-6840 ou 11-96192-3549, e-mail contato@maiadassow.com.br. Teremos prazer em responder às suas perguntas.

Quais áreas do Direito são envolvidas na gestão de crises empresariais?

O processo é multidisciplinar e envolve principalmente o Direito Empresarial, Tributário, Trabalhista, Civil e Societário. A integração dessas áreas permite um diagnóstico completo e a construção de soluções jurídicas eficazes, alinhadas aos objetivos de recuperação e proteção da empresa e de seus administradores.